平成２２年９月１５日

　赤穂経営者協会

　あなたの会社に忍び寄る労務問題…
　　問題社員から会社を守るのは就業規則しかない

１．労使紛争が起きたとき、
　　既に会社の負けは決まっている

２．労使紛争はなぜ起こり、
　　どのように対応し、どう解決するか！

３．問題社員から会社を守り、
　　良き社員を守るのはあなた（社長）です

４．既にあなたの会社にも労務問題は
　　忍び寄っているのです


【ご参加者のアンケートより】
・大砂先生のお話は、大変危機感を持たせていただき、 総務担当者としては必要不可欠なもので非常に良かったと思います

・労務問題の実情等の話を聞くことが出来、今後の準備に何が 必要か学ぶ機会となり、ためになった